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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de Compte Commercial
Description
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Nous recherchons un Responsable de Compte Commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de gérer et de développer un portefeuille de comptes clients, en veillant à ce que les besoins des clients soient satisfaits tout en atteignant les objectifs de vente de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour élaborer des stratégies de vente efficaces et identifier de nouvelles opportunités de croissance. Le candidat idéal aura une solide expérience en vente, d'excellentes compétences en communication et une capacité à établir des relations solides avec les clients. Vous devrez également être capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné par la vente et que vous avez un talent pour la négociation, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer un portefeuille de comptes clients existants.
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente.
- Négocier des contrats et des accords avec les clients.
- Assurer un service client exceptionnel.
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins des clients.
- Suivre et analyser les performances des ventes.
- Préparer des rapports de vente réguliers.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en tant que Responsable de Compte ou poste similaire.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à établir et à entretenir des relations solides avec les clients.
- Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Connaissance des logiciels CRM et des outils de vente.
- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez réussi à développer un compte client?
- Comment gérez-vous les priorités conflictuelles dans votre travail?
- Quelle est votre approche pour négocier avec un client difficile?
- Comment utilisez-vous les outils CRM pour améliorer vos performances de vente?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez collaboré avec d'autres équipes pour atteindre un objectif commun?
